L’accompagnement au changement par la facilitation
La facilitation & les pratiques d’éducation populaires
2 jours
600 € / sur mesure
Finançable OPCO
Présentiel
PUBLIC CIBLE
Personnes désireuses de monter en compétence en développant une posture de facilitateur·trice
PRERECQUIS
Aucun
Objectifs
1. Développer une posture de facilitateur·trice pour accompagner le changement de l’intérieur ;
2. Connaître les étapes de la conduite du changement dans un processus vertueux ;
3. Comprendre les enjeux humains et se les approprier pour construire une stratégie d’intervention adaptée au contexte et aux mutations.
Contenu de la formation
Cette formation vise à accompagner des personnes désireuses de monter en compétence en développant une posture de facilitateur·trice dans le cadre de l’accompagnement au changement vécu dans le monde du travail. Il s’agit de développer un lien avec les équipes au regard de la posture et du mode de communication véhiculés, favorisant ainsi trois éléments inhérents à la conduite au changement, à savoir la connaissance du contexte, la présence au quotidien et l’inscription dans la durée.
Cette formation s’articule autour de trois phases clés du changement, à savoir la préparation de la conduite du changement, la communication sur le changement à venir et le changement.
Méthodes pédagogiques
Cette formation s’attache dans une dimension collective et andragogique, à penser les moyens d’accompagner ce processus dans une posture de facilitation tant du point de vue de la posture que des outils, en prenant appui sur des jeux, mises en situation et outils d’animation collaboratifs et participatifs.
Modalités d’évaluation
Cas pratique
Lieu
Formation réalisée à Saint-Ouen-sur-Seine (93) ou dans les locaux du commanditaire pour les formations intra.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’adaptation, merci de nous contacter en amont de la formation sur communication@cepep.fr
Date et délais d’accès
Les dates de formation sont communiquées après validation de l’inscription.
Toute demande d’inscription fait l’objet d’une réponse sous 72 heures ouvrées.
Formation inter-entreprises : ouverture d’une session à partir de 8 participant·es inscrit·es.
Formation intra-entreprise : les dates sont définies avec la structure cliente selon ses disponibilités et ses besoins.